第1586章(2 / 2)

按照西州当时的规定,领导干部达到一定年龄就退出领导职务,俗称退居二线,不上班照常拿工资,等到六十岁再正式办理退休手续。

副科级五十岁,正科五十三岁,副处级五十五岁,正处级五十八岁。

市级领导以上,能干到年满六十岁。

这样是为了保证干部队伍的年轻化。

但饶是如此,青黄不接的现象还是出现了。

通过这次档案审核发现,除了年龄问题,干部履历造假的也不少。

最多的是学历造假。

改革开放以后,随着干部四化的提出,学历在干部提拔中的分量越来越重,在很多时候都成了硬性要求,所以促使一部分人造假。

中学毕业的,去搞一个假中专。

中专毕业的,搞个大专甚至本科学历放进去。

还有更狠的,直接造假工作经历,伪造干部履历表。

对于这些就不能简单地采取不认定或者批评教育了事,而是要进行党纪政纪处分。

最终,党内警告一百三十七人,党内严重警告五十八人,记过二十六人,记大过十三人,留党察看五人,开除党籍两人。

那两个开除党籍的,一个除了性别是真的,姓名、年龄、党员身份、学历、工作经历、都是假的,号称“五假干部”,竟然做到了正处级领导。

还有一个,通过伪造档案,从市宾馆服务员摇身一变成为事业编干部,后续还有违规提拔的问题,行贿受贿问题,性质严重,影响恶劣。

对于这些人的违规处理,带出了很多负有领导责任和监管责任的人,还有一些协助作案人员,都一并从严处罚。