张元庆给招商团队上了发条之后，自己就带着新站区招商局长潘玉龙和天湖区招商局长叶贤斌负责沿海招商的事宜。

能够进入这个招商团的人，都是有一定本事的。潘玉龙的本事不用说，酒桌上的一员虎将，而且非常会做这种迎来送往的文章。

张元庆觉得他这样的人才，适合去方候能那个队伍。偏偏他就想要跟着张元庆后面。

张元庆估计这家伙调来常溪县的事情，多半是真的。甚至有可能吕达都找他聊过了，只是现在包容对这一块意见很大，导致潘玉龙暂时还没有过来。

在人事权上的争夺之上，包容现在有点寸步不让的意思。他作为常溪县组织部部长，并不喜欢这种空降的方法。

虽然说空降的干部，大多都有一些一技之长，毕竟外来的和尚会念经。而且空降兵的优势在于，所有人对新任管理者的风格、性格、特点一无所知，都会心存敬畏，不会贸然得罪新领导，所以工作初期好开展。

可是劣势也是水土不服，对每个人的特点也同样不了解，工作上手、任务分配存在一定困难。

包容尤其反感这种做法，是因为空降兵一旦多了，将会极大打击本县干部的工作积极性。更何况，吕达之所以选择空降兵，也是为了能够增强自身的话语权。这样一来，包容就更加反对了。

张元庆觉得，如果吕达坚持的话，这将会成为他与常溪县干部之间的矛盾。

只是对于潘玉龙的交好，张元庆没有必要跟他划清界限。自己至少从表面来说，还算是跟吕达走得近的干部。

至于另一个叶贤斌是为了天湖区而来，天湖区的旅游资源也不错，如果能够分到一杯羹的话，对他们来说也是再好不过了。

张元庆因此也不跟他客气，让他负责做了一个ppt，至于里面的内容，是花了两天的时间，大家商讨一起做出来的。

张元庆坚持要挖掘出常溪县的优势，针对天诚文化公司，列举一些吸引人的点来。